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弘揚企業文化
公司注重企業文化的建設,堅持用先進的文化理念引導員工,用豐富的文化活動激勵培養員工不斷創新,開拓進取,與企業同生存的意識,造就了“敬業、創新、競爭、合作”的精神。

打造團隊精神
公司自成立以來,始終把企業文化建設作為推動公司健康發展的精神動力。通過公司廣大干部職工的不斷探索和積極努力,在公司的經營實踐中培育和形成了以“誠信、創新、競爭、發展”為基本內涵的企業精神,在公司的發展過程中始終發揮著引導職工、凝聚職工、鼓舞職工的巨大作用。
公司采取開放式的溝通政策,制定了合理有效的規章制度,為可持續發展提供了必要的保障。努力發揮團隊協作的力量,倡導、尊重、崇尚誠信的品質,鼓勵和提倡積極的創造精神。
本著“關心人、激勵人、凝聚人”的工作思路,著力打造“工作高效率、技能高水平、言行高格調”的員工新形象,積極倡導“把員工的個人追求融入企業的長遠發展”和“平等、信任、欣賞、關愛”等人文關懷理念,使員工真正成為企業的主人。

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